小站教育托福怎样收费,小站教育怎么收费用

2011年,在线教育从语言类在线教育起步,逐渐为人们所知,由于学习方式灵活、价格实惠,吸引了大量的城市注册用户。图片来自“亿欧网”关注中成长——小站稳坐行业头部实际上,作为在线留学语培领域的开拓者,小

2011年,在线教育从语言类在线教育起步,逐渐为人们所知,由于学习方式灵活、价格实惠,吸引了大量的城市注册用户。

图片来自“亿欧网”

关注中成长——小站稳坐行业头部

实际上,作为在线留学语培领域的开拓者,小站教育从创立之初,就受到了各方的关注。

小站教育托福怎样收费

2011年,在线教育从语言类在线教育起步,逐渐为人们所知,由于学习方式灵活、价格实惠,吸引了大量的城市注册用户。相关数据显示,2011年我国在线教育用户规模达到3413万人。同年,累计出国留学人数较1978年规模扩大了375倍,赴美留学人数为15.76万人,保持着20%~30%的年增长速度。

小站教育正是创立于中国出国留学人数进一步增长以及在线教育用户初期爆发之时。当小站教育创始人、CEO王浩平将自己备战留学考试的收获和多次考试后的经验归纳总结成一套体系,通过线上进行分享时,迅速受到了备考生的欢迎;在第一批种子用户的鼓励下,王浩平和另两位联合创始人开始试水线上一对一授课,这便是小站教育的雏形。王浩平在接受亿欧网采访时坦言,当时,刚刚大学毕业的他们只有一个念头:希望让留学备考生少走些弯路,快速通过考试申请到心仪的学校。很快,客单价几千上万的淘宝C店,留学备考生们纷至沓来,100%的好评率,客户口口相传。

在获得大量用户关注的同时,小站教育也收获了投资者的目光。2013年,小站教育迎来第一次融资,并上线了小站社区,将备考资料、口语作文批改和模考软件等传统的收费项目完全免费提供给学生们,这一模式为小站带来了巨大的流量。融资之后的2014年,资本市场开始对在线教育行业青睐有加,互联网的快速发展也为这个行业装上了加速器。在线教育的红利期见证了一批独角兽的狂奔。2014年和2015年的两笔大额融资,将小站教育推上了在线教育行业头部的位置。

并在相应领域取得骄人成绩。4、小站教育:小站教育成立于2011年,是一家一站式的留学服务机构,小站教育为学员提供一对于的考试培训服务,极大大提高了学员的学习热情和学习效率,目前已开设托福、雅思、SAT等课程服务。

关注后的沉淀——深耕教育 技术赋能

流量、用户、学员、资本的关注,在2013年的时候,小站教育怎么收费用,刚成立2年的小站全都收获了。然而几个年轻的创始人并没有因此而忘记初心。“小站教育的基因是教育。”王浩平说,“我们做的是教育,本质还是内容和教学教研。”

小站教育在这波热潮下,加强了互联网技术、教育科技、师资力量等各方面的能力。在搭建了雅思、托福1V1定制化线上授课产品之后,小站教育又迅速完善产品形态,扩充了SAT、PTE、ACT、GRE和GMAT等各类留学标准化考试培训产品;自主研发了移动端学习系列App,以及LMS在线学习系统。

考试前的3~6个月内,考生要建立个人资料,报名托福考试,并选择最多4家想投递考试成绩单的院校。在大多数地区和国家,考生可在考试开始前4~6个月报名,报名后及时打印报名确认回执,考试当天出示。ETS有关负责人建议考生。

教学专业度、师资力量是教育机构的立身之本。小站教育建立了严格的教师招聘、入职、管理制度。每一位老师在入职前都需要经过多级严苛的考核,全部通过才能成为小站教师队伍中的一员。小站还自创了“九大教师科学评估体系”对老师们进行管理,比如考察老师的专业背景、学员评价。小站教育用标准化教学管理和数据化教学质量,保证了教育最终的目标——效果。

小站教育最大的受关注点,在于将人工智能、大数据和互联网特性与教育的专业性并重。互联网本身“短平快”的模式与比较“慢”和“重”的教育行业需要有机的结合,其中对学科、学术的教研、考试本身的理解、教育心理学的探讨等不可或缺,而互联网的可视化和数据化则是两个核心。

在互联网与教育的结合方面,小站把教育理念通过互联网手段可视化,让用户感知到;同时投入大量技术来将传统的教学场景复制到线上,让技术和产品与学科专家充分磨合。

在数据化方面,通过对学生学习过程的建模和数据化采集,来帮助学生提升学习效率。参加出国留学考试的学生水平参差不齐,对听、说、读、写等不同方面掌握的程度也因人而异,因此小站教育推行一对一课程,但实际操作中却是“五对一”:每名学生配备一位全职督学老师和四科任课老师。学生在课程开始前进行一对一咨询,构建个人信息表并进行英语能力的基础性测评,根据学生的基础和目标规划学习过程;学习期间还会进行两次阶段测评,更有针对性地安排课程,这个对学生能力结构化的过程不仅是对学生学习的规划,也是大数据的累积;强个性化就会产生大量的数据,小站教育的数据库和算法为每名学生提供支持。同时,小站教育还将托福、雅思等考试的知识图谱全部注入系统,学生日常练习数据和测试数据入库沉淀。

持久的关注源于自身——让教育责任融入企业文化

一家公司能够获得持久的关注,与他的企业文化、经营之道密不可分。

价格很贵,但既然对方打出“保分”的旗号,至少证明对方肯用心教你,只要你按照对方要求努力,基本可以达到要求。但是让60分一下子到100分也不现实,毕竟短时间内只能在保证稳定发挥的前提下提高一点水平。

“真诚、信任、简单、协作、高效,成就学员、成就自我”,这是带有创始人基因和团队基因的企业文化,王浩平认为,企业文化既不是墙上贴的,也不是靠嘴巴讲的,而是需要用实际行动去验证的,是由内而外散发出来的。

这样的企业文化,反映到行动上便是,小站会把更多精力放在用户体验、教学产品和内容,以及教学产品及内容与互联网技术的结合上。作为一家校外培训机构,小站教育希望能通过教学努力使学生在有限的时间内实现知识层面的提升。这是与小站教育的自我定位“不以提分为目的的机构就是浪费生命,不重视用户体验的机构没有明天”相一致的。

小站雅思在线上课的形式,是一对一上课的,收费价格按照讲师级别的不同收费也不同的。收费价格在一万到四万之间不等。第七、贵学教育。贵学教育的雅思课程有分面授课程和在线课程。线课程雅思小班课雅思课程收费是

所有的努力都指向同一个目标——助力中国学生绽放留学梦想,并成为一家值得信赖的教育机构。作为小站的掌舵人,王浩平则有着更大的梦想,让小站永续经营下去。

小站教育获得关注的同时,在实现自己的梦想的道路上,越走越自信。

上一篇 2023年04月30 14:16
下一篇 2023年04月12 12:32

相关推荐

关注微信