武汉枫叶教育园区创建于2007年，是中国枫叶教育集团继大连校区建成之后第二所涵盖幼儿园、小学、初中、高中的教育园区。园区位于武汉市东湖新技术开发区民族大道330号美丽的汤逊湖畔，占地面积约400亩，建筑面积约11万平方米，四期工程已完美竣工，将会为全校师生提供更高端、充沛、优质的硬件设施。园区由武汉枫叶幼儿园、武汉枫叶学校(小学和初中)、武汉枫叶国际学校(高中)和武汉枫叶外籍子女学校组成，在校学生近4000人，中外教师团队400余人。学校已成为武汉乃至华中地区一所投资规模较大、办学范围齐全、校园环境优美、办学特色鲜明、课程理念先进、学生成长健康、社会影响突出、发展势头迅猛的知名国际教育品牌。
一、招聘岗位及人数
普通高中各科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史教师各2名
初中各科教师：语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、地理、历史教师各1名
二、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
小学英语老师岗位职责1 （1）认真履行任课教师职责。（2）掌握小学英语教学新《课标》，认真制订计划，并按计划完成教学任务，努力探索一条适合小学生的英语教学途径。（3）加强口语训练，培养学生学习英语的兴趣，努力改进。
2、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；
3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）岗位条件
普通高中教师
1、年龄55周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），普通高等院校本科或研究生学历，教学学科相关专业毕业；
2、教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；
3、取得对应学科及学段的教师资格证；
4、具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称，教学业绩突出，获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽，优先录入；
英语教师工作内容描述，5、熟悉高考考点，带高三毕业班三届以上，十年以上普通高中教学经历，且一直从事教学工作。有班主任工作经验优秀考虑；
6、获得市教育主管部门组织的优质课比赛一等奖或省级二等奖、三等奖以上；
7、辅导学生获得奥林匹克竞赛省级一等奖以上的优先考虑；
8、在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑；
9、热爱教育事业，认同枫叶文化。
初中教师
1、年龄45周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），普通高等院校本科或研究生学历，教学学科相关专业毕业；
2、教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；
3、取得对应学科及学段的教师资格证；
4、有2年以上学校教学经验，有班主任经验的优先考虑；
5、热爱教育事业，认同枫叶文化。
教育机构英语老师的岗位职责篇1 1、负责小学英语教学工作;2、根据课程安排及学习进度，编写教案，设计创意教材;3、参与或组织相关科目的教学教研工作的开展;4、不断提高执教、服务能力， 为教辅行业的创新发展贡献力量。教育。
三、薪酬福利
1、录用后，高中教师年薪15-30万元，初中教师年薪8-15万（具体按照学校薪酬体系实行）；
2、教师一经入职即可办理“五险一金”；
3、学校提供教师住宿，有配套食堂，可享受员工餐；
4、教师转正后享受子女就读学费半价或全免优惠政策；
英语教师岗位职责(一)1.根据学生特点制定有针对性的课程，为学生提供高质量教学服务;2.定期与家长进行沟通反馈，以检验学生本阶段学习效果;3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;4.参与公司。
5、学校教师享受与公立学校同等的职称评定机会；
6、学校提供各类学习培训的机会，为教师提供广阔的发展平台。
四、应聘程序
（一）报名
请应聘人员即日起至2023年4月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。
（二）考核
1、课前做好教学和器材准备，课后及时与家长沟通，介绍学习内容，反应学员进展；2、课后完成教学记录，撰写课程进度；3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；4、学员成长手册，学员课程档案；5、维护好教室及教学器。
考核内容分为笔试、初试、复试；考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
英语教师岗位职责 篇1 1、根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案 。 2、根据安排进行授课、答疑,做好教学相关的反馈工作。 3、与学生建立良好的师生关系,帮助学生树立正确的学习观与学习态度,培养学生养成良好的学习习惯,;掌握高效的。
五、聘用管理
凡经录用，办理入职手续，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
六、其他事项
3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、咨询电话：（请在工作日工作时间内拨打）。
将机会变成机遇，加盟枫叶，提升自我，共创未来！
【编辑：商佩】
【来源：武汉掌上人才网】
